Rekrutacja (ATS)

Sprzątanie to nieustanne zatrudnianie, więc rekrutacja jest wbudowana od razu. Prowadź każdego kandydata od pierwszej aplikacji po pierwszą zmianę, a potem dodaj go prosto do zespołu — bez zagubionych CV, bez plątaniny maili, bez arkuszy.

Po co systemowi dla sprzątania moduł rekrutacji?

Bo rekrutacja nigdy się nie kończy, a wspólna skrzynka to kiepskie miejsce, żeby ją prowadzić. Wakaty, zgłoszenia i statusy kandydatów leżą obok grafiku, na który rekrutujesz: widzisz, kto zasługuje dziś na telefon, kto zaczyna w poniedziałek i komu już podziękowałeś.

Co zyskujesz

• Wszyscy kandydaci w jednym miejscu
• Prowadź kandydatów przez swoje etapy
• Zatrudniaj prosto do zespołu

Jak to widać w Twoim tygodniu

Większość małych firm rekrutuje reaktywnie: ogłoszenie idzie, gdy ktoś odchodzi, odpowiedzi piętrzą się we wspólnej skrzynce, a dobrzy kandydaci stygną, kiedy Ty jesteś na obiekcie. Prosty proces trzyma ciepłych kandydatów ciepłymi do następnego razu.

Konkretny przykład

Ogłaszasz dwa etaty na część godzin i w tydzień masz 23 zgłoszenia. Każde dostaje status, cztery osoby idą na rozmowę, dwie zostają zatrudnione — i obie wchodzą na pierwszą zmianę z grafikiem już w telefonie.