Zarządzanie pracownikami

Zarządzaj rolami, dostępnością i godzinami całego zespołu z jednego widoku. Grafik, dane kontaktowe i czas pracy każdego są w jednym miejscu, więc biuro i teren są na tej samej stronie.

Co obejmuje zarządzanie pracownikami?

Zarządzanie pracownikami trzyma role, dane kontaktowe, dostępność i przepracowane godziny całego zespołu w jednym widoku. Biuro widzi, kto kiedy może, zespół widzi swój grafik, a godziny na wyjściu to dokładnie te, których potrzebują płace — bez osobnej listy do pilnowania.

Co zyskujesz

• Role i dostępność w jednym widoku
• Godziny gotowe do płac
• Biuro i teren w zgraniu

Jak to widać w Twoim tygodniu

W rosnącym zespole dostępność żyje w SMS-ach i w czyjejś pamięci. Zebranie jej w jednym miejscu sprawia, że osoba układająca kolejny tydzień już wie, że Sara nie może w poniedziałki, a Omar jest przeszkolony na przychodnię.

Konkretny przykład

Bierzesz umowę na biuro, które wymaga dwóch osób w czwartkowe przedpołudnia. Po przefiltrowaniu zespołu według dostępności zostaje czterech kandydatów, dwóch już zajętych o tej porze — decyzja zajmuje minutę zamiast czterech telefonów.